In nur 4 Schritten zu wertschätzenden Trennungen und gelingenden Restrukturierungen

Trennungsmanagement kann eine Herausforderung sein. Mit der richtigen Vorbereitung wird aus einem schwierigen Restrukturierungs-Prozess eine Chance.
Unsere „Komplettlösung für Trennungsmanagement“ unterstützt Sie in 4 klar strukturierten Schritten, die zu einvernehmlichen Einigungen führen:
1️⃣ Professionelle Vorbereitung des Gesamtprozesses mit Restrukturierungs-Spezialisten
2️⃣ Führungskräfte-Enabling mit erfahrenen Executive-Coaches
3️⃣ Erstgespräche für Betroffene mit empathischen Coaches
4️⃣ Outplacement-Beratung durch ausgebildete Karrierecoaches und Outplacementberater:innen
Mit unserer Methode profitieren Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen. Sie sichern nicht nur die Wertschätzung, sondern auch das Vertrauen in Ihre Organisation.
Rufen Sie uns an und erfahren Sie mehr über jeden Schritt im Detail und wie wir Sie unterstützen können. Oder schicken Sie mir gerne eine Nachricht mit #4Schritte und wir melden uns bei Ihnen!