HR-Impuls: Trennungsprozesse wertschätzend gestalten
In den Personalabteilungen Deutschlands führt ein Thema schon lange die Liste der Herausforderungen an: der Personal- und Fachkräftemangel.
Vor diesem Hintergrund ist es allzu verständlich, dass der Fokus auf dem Gewinnen neuer Talente liegt. Inmitten des “war for talents” werden oftmals die Stellschrauben vergessen, die Unternehmen bei der Trennung von Mitarbeitenden im Sinne einer positiven Employee Journey drehen können – um sowohl das Halten der HighPerformer als auch die EmployerBrand positiv zu beeinflussen.
Wir möchten in diesem HR-Impuls unsere Erfahrungen aus der langjährigen Zusammenarbeit mit Unternehmen mit Ihnen teilen und beleuchten, welche Aspekte aktuell in Trennungsprozessen besonders wichtig sind. Dr. Elena Heimann, Fachanwältin für Arbeitsrecht, erläutert Ihnen wichtige juristische und taktische Aspekte und Verena Pietrusky, Beraterin für Trennungsmanagement und Outplacement, berichtet aus der Beratungspraxis über gelingende Abbau- und Trennungsprozesse.
Gemeinsam beleuchten wir reale Fälle aus der Praxis, tauschen uns mit Ihnen aus und beantworten Ihre Fragen, die Sie uns gerne auch schon bei Ihrer Anmeldung stellen können. Wir zeigen Ihnen auf, dass es im Trennungsprozess oftmals die kleinen Dinge sind, die große Wirkung entfalten.
Wir freuen uns, Sie bei unserem interaktiven Format zu begrüßen.
Die Anmeldung ist wie immer auch per eMail möglich:
mail@top-transfer.de